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当前位置: > m6·OS/安卓通用版/手机APP > >【回眸2017】│美好宝管——行稳致远
自我国提出建设“美丽中国”发展战略后,“美好企业”的建设日益成为各企业的奋斗目标。宝鸡钢管公司在秉承“绿色发展,循环发展,低碳发展”宗旨的同时,坚持走全面、协调可持续的企业发展道路,这与“美好企业”的发展需求,不谋而合。
所谓的美好企业,宏观上说是能够可持续发展,并在内部员工及客户中享有较高满意度。在宝鸡钢管公司领导班子看来,美好企业,就是让员工有活干、有钱赚,让员工在企业里有幸福感和归属感。基于此,公司上下砥砺奋进,不断向建设“美好宝管”的目标前进。
要想“美好”,第一步就要全力以赴扭亏解困,连续3年的亏损,员工得不到实惠,终究不会有幸福感。扭亏解困,既是宝鸡钢管不断发展的需要,更是公司上下干部员工的期盼。
“推进企业增效益、稳发展要靠市场,确保员工有活干、有钱赚要靠市场,实现扭亏解困要靠市场,激活现有产能更要靠市场。”公司总经理舒高新的一句话,指明了市场才是生产经营的根本,是扭亏解困的根源,是制约发展的瓶颈。
为此,公司明确2017年为“市场开拓年”,创新营销思路围绕“一基两重”拓市场,构建了“一体两翼”的营销架构,实施了营销体制的改革,加快了市场开发从“单一推销产品”向“解决客户实际问题”的转变,不断推进“制造+服务”的转型升级。
全年订货135.7万吨,提前30天完成全年订货指标,创2014年以来的最好水平;大力开拓输水、供热等社会市场领域,订货量已占到输送管类产品订货的50%以上。公司订单签约额、收入、利润等指标均反转直上,实现了公司近几年来首次盈利。这张漂亮的成绩单,如同平地一声雷,带着宝鸡钢管人走出了连续几年订单不足、效益不足、企业亏损的阴霾。从“盼活干”到“有活干”,公司员工的幸福感和归属感大大的提升了。
“供给侧改革”对企业可持续发展提出了更高的要求。作为装备制造行业的“老前辈”,宝鸡钢管公司在改革创新、转型升级这条道路上,开动了脑筋。当前钢管行业产能过剩、竞争加剧的市场环境下,要想可持续发展,改革势在必行。
为了适应市场对企业快速发展的需要,公司编制了“五自”经营改革实施方案,并大刀阔斧地在公司层面实施“两优化一理顺”改革,从管理机制、组织结构、职能优化、干部配备等方面,对公司管控模式做出了重大调整,使公司组织机构更加优化、战略发展更加清晰。随后“一企一策”的改革落地措施,更是有的放矢、精准发力。无论是公司层面,还是各企业层面的改革,都是为了让专业的人做专业的事。
连续油管公司营销中心的杨强对此深有感触。杨强所在的部门是伴随着改革而进行了业务调整的,回想起今年以来的改革,他这样说:这次改革,让我有了施展自己的平台;公司“一体两翼”和“制造+服务”的理念要求,让我对销售工作有了新的认识,也让我对未来充满希望。尤其是改革以来,精准的业务研究和学习,更加增强了我的职业信心,我也重新调整了职业规划。接下来,我将尽己所能为公司争取更多的业务订单,为公司探索出一条成熟的“制造+服务”模式不断努力。
借着改革的东风,公司聘任首席营销专家5名、营销专家12名,评定高级技师9人、技师24人,集团公司高级技术专家2人,共有20余名员工走向了领导岗位。无论是营销专家、技术专家的评审,还是领导干部的选聘,都进一步打通了员工的成长通道。改革为员工提供了更多展示自己的平台,打通了科技人才和管理人才双梯队的成长通道。员工的成就感和获得感得到了极大的满足。
当员工的幸福感、归属感、成就感和获得感日益提升的时候,“美好”一词似乎近在咫尺。然而要想巩固这份“美好”,就要让员工感受到来自公司的温暖和关切。
今年初,公司确定了37个粉尘、噪音治理项目,按照总体策划、分步实施的原则,拟用三年时间完成治理。今年计划治理项目19个,目前已全部完成。推进实施的10个自动化改造项目,截至目前已完成真空吊具推广应用、精整操作台合并改造、预焊机组成焊岗位离线项。自动化改造,在提高生产效率的同时,也减轻了工人劳动强度。
无论是积极开展噪音和粉尘专项治理、还是推行自动化改造项目,公司始终把员工的生命和健康放在第一位,不断改善的作业现场环境和增加的一系列防护措施,都让员工切实感受到了宝管大家庭的温暖。
“原来在机组上值岗操作,粉尘噪音大,一个班下来满身是灰。现在搬到房子里面了,冬暖夏凉,没有粉尘了,也就可以不用戴口罩了。同时由于新增了参数采集和摄像头,对关键参数和设备运行的掌握更为清晰,更为准确。”看着身上干净的工作服,员工高兴的心情溢于言表。
人逢喜事精神爽,当员工沉浸在幸福感中的时候,工作起来也更加卖力和认真。在今年陕京四线项目的保供工作中,输送管公司、辽阳钢管公司、资阳钢管公司、宝世顺公司和上海宝世威公司等五家单位精心筹划、合理排产、保质保量保供应,得到了业主方给予的充分肯定,公司也被评为“陕京四线管道工程建设优秀钢管供应商”;辽阳钢管公司在参与某集团公司燃气管线项目时,项目执行顺利,双方合作良好,在其集团内部树立了良好形象,博得良好口碑,再获社会燃气客户年度“评审合格供应商”称号;资阳钢管公司围绕输水市场客户需求,狠抓科技工作创新、创效,为彻底解决资中人民吃水难问题作出了重要贡献,受到业主单位和当地群众一致好评,荣获“资阳市2016年度工业经济发展先进企业”称号……用户一次次的肯定,让员工的信念又坚定了起来,只要秉承“实严细精”的工作作风,我们一定能“干”出个名堂!
建设美好宝管,不仅仅是一个口号,更是每个宝鸡钢管人要坚持不懈、努力奋斗的事业。我们有理由相信并期待,随着先进管理理念的不断植入、优秀核心团队的群策群力、全体员工的上下一心,将会奏出企业发展的时代强音。